2026华电优秀班组长班-七组心得体会-周穷愚
发布人：暂无 发布时间：2026-09-16 16:54:16学思践悟强本领 蓄力赋能促提升
金秋八月，荷塘叠翠，我有幸作为基层工会干部，走进清华园，参加集团首届优秀班组长培训班。五天里，既有名师大家的专题授课，又有首钢园、校史馆的现场教学，还有贯穿全程的课题研讨与结构化交流，收获满满、触动很深。现将学习体会汇报如下。
一、以学铸魂，思想引领强根基
开班第一课《思想引领、知识带动、文化熏陶提升班组建设新高度》，让我深刻认识到，班组建设看似是 "小细胞" 的治理，实则是企业高质量发展 "大文章" 的根基。思想引领是班组的 "魂"，知识带动是班组的 "能"，文化熏陶是班组的 "韵"，三者缺一不可。作为工会干部，我更加明确了工会不仅要维护职工权益，更要在凝心聚力、推动班组管理升级中发挥桥梁纽带作用。
走进清华大学校史馆、重走校园红色路线，老一辈清华人 "自强不息、厚德载物" 的精神和爱国奉献、追求卓越的品格，让我深受感染，也为我做好职工思想引领工作提供了丰厚的精神滋养。
二、以学增智，数智赋能拓视野
《人工智能发展现状与未来趋势》《数字孪生与智能制造》两堂课，让我对科技革命和产业变革的趋势有了更清晰的认识。在智能制造实验室的现场教学中，智能化产线、数字孪生平台等前沿应用近在眼前，真切感受到新技术正在深刻重塑生产方式。面对新质生产力发展要求，班组这个最基本的执行单元，正从 "体力型、经验型" 向 "技能型、数智型" 加速转变。这对我们提出了新课题：如何引导职工学技术、提技能、促创新，如何让班组搭上数字化、智能化快车。作为工会干部，我深感推动职工素质提升、助力班组数字化转型，既是责任所在，更是时代所唤。
三、以学明向，工匠精神育匠心
《大国工匠成长路径与作用发挥》一课令人印象深刻。大国工匠们数十年如一日扎根一线、精益求精、追求极致，把平凡岗位干成了不凡事业。他们身上闪耀的劳模精神、劳动精神、工匠精神，正是班组建设最宝贵的精神财富。工会作为弘扬劳模精神、工匠精神的重要载体，应当进一步发挥好发现、培育、宣传先进典型的职能作用，搭建职工技能竞赛、岗位练兵的平台，让更多 "身边的大国工匠" 脱颖而出，带动班组整体素质跃升。
四、以学促干，卓越方法强班组
《个体最优至整体最强》和《班组建设新范式》两堂课，既有方法论、又有路线图，让我对 "如何建好一个班组" 有了系统认知：既要做强个体、激活每名职工，又要优化协同、实现整体最优。培训期间，我们围绕班组实际问题开展结构化研讨和课题研究，与兄弟单位的工会干部们碰撞思想、交流经验，让我看到了不同行业班组建设的鲜活样本，也让我对 "把工会工作深度嵌入班组建设" 有了更具体的抓手和更坚定的信心。
五、立足岗位，知行合一担使命
通过深入学习党的二十届四中全会精神，我进一步增强了做好新形势下工会工作的责任感使命感。回到岗位后，我将推动班组建设与工会工作同频共振、互促共进。
培训虽已结束，践行刚刚起步。我将以此次培训为新起点，在集团高质量发展大局中找准工会工作的结合点、切入点、着力点，为班组建设贡献更多工会力量。
