培训心得-李兴磊
发布人：暂无 发布时间：2024-08-26 14:34:35中国三峡集团2024年班组长培训个人心得
—李兴磊
2024年7月30日至8月2日，我有幸作为三峡能源武威200MW光伏治沙项目红旗班组代表参加中国三峡集团2024年班组长培训，感谢集团公司及清华大学提供本次培训提升机会，通过为期四天在校培训，让我对班组建设的必要性、合理性及如何建设高效、协同的创新性班组有了新的、深刻认识，主要学习心得如下：
一、深刻学习体会清华校训“自强不息、厚德载物”、“爱国奉献、追求卓越”的清华精神，亲身体会了“行胜于言”的清华校风，让我深受感触、受益匪浅。在个人生活与班组部门管理过程中，我将逐步用于实践，以严谨勤奋的学习精神，积极开放的合作意识，严于律己的行为准则做好本职工作。
二、深刻认识到基层班组建设是筑牢世界一流企业的根基。2022年11月6日全国总工会下发《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍在建设改革中带动作用的意见》，明确要求加强班组建设，作为三峡集团一名基层班组长，我深刻认识到基层班组建设对把三峡集团建设为世界一流新能源企业、实现两翼齐飞战略目标具有重要意义，从现场具体工作而言，企业战略在班组落地、文化在班组升华、成本管理在班组实现、产品质量在班组保证、制度在班组执行、创新在班组开展、安全管理在班组落实、节能减排在班组体现，我深感基层班组长责任重大。
三、要终身学习理论与实践，实现高效学习。通过对本领恐慌框架对标分析，让我明白了自身不足之处，老师通过围绕“什么是最强大的人？什么是最富有的人？什么是最聪明的人？”三个问题研讨，让我对个人价值的有了新的见解，进一步明白了学习的重要性，强化了学习内驱力，通过学习大学之道，明白工作中要分清重点、主次。“人之生世，犹舟之航於海，顺风逆风，因时而异，如必风顺而后扬帆，登岸无日矣”更是反映了学习与工作是要迎难而上、艰苦拼搏；“人一能之，已百之；人十能之，己千之；果能此道矣，虽愚必明，虽柔必强”是新时代央企班组长应坚持的工作、学习信念。
四、创新赋能班组长核心竞争力。“有道无术，术尚可求；有术无道，止于术”，让我明白方法的重要性，只有掌握个人与班组核心竞争力，才能在工作中游刃有余，同时也明白了“你能拥有的，往往会成为制约你的”这句内涵，当今社会，变化是常态，稳定是非常态，班组长要始终以敏捷的工作思维应对变化快速反应，始终把创新、把注意力放在最重要的事务上。
今后的工作中，我将进一步加强团队班组建设，明确班组建设的四大法宝，通过明确目标，合理组织，加强协调交流，创新优化工作方式，进一步提高班组凝聚力，班组上下一心、凝心聚力、高效协同、保质保量完成班组建设任务目标，为公司高质量发展贡献力量。
