推进国企党建高质量发展研讨会召开
发布人：暂无 发布时间：2019-11-20 10:13:0311月7日，推进国企党建高质量发展研讨会在清华大学主楼接待厅召开。清华大学党委书记陈旭出席开幕式并致辞，华润集团董事长傅育宁、中央党校原副校长李君如、国务院国资委党建局局长姚焕出席会议并发言。清华大学党委副书记向波涛主持开幕式。
陈旭首先对参加这次推进国企高质量党建发展研讨会的各位领导和专家学者表示欢迎和感谢。她指出，推进国企党建高质量发展，是坚持和完善党的领导制度体系的必然要求，清华和华润这两家同样拥有红色基因的单位聚首在此，召开这次研讨会的意义特别重大，正当其时。陈旭表示，华润集团的光荣历史彰显了我们党经济建设的理念、思路和实践，能够为我们开展党的建设理论和实践研究，尤其是加强国企党建、推进新时代国有企业改革和发展提供更多的理论和经验支撑。她强调，特别希望两家以及相关单位能够共同在国有企业党的领导和建设相关领域加强交流，打造国有企业高质量党建和国有企业高质量发展理论研究的校企共同体。
陈旭总结了清华大学与华润集团围绕国企党建和学生培养这一主题开展的许多卓有成效的合作成绩。她表示，清华大学为华润集团输送了很多的优秀毕业生，同时华润集团也为清华大学马克思主义学院新时代基层党建服务队提供了实践平台，为同学们深入到国企党建第一线，深入观察、思考新时代国企党建的真问题提供了良好的契机。陈旭希望清华大学和华润集团能够进一步共同搭建新时代党建人才培养的优质平台，拓宽实践窗口，扩大出口路径，为国企党建培养更多能够担大任的理论和实践人才。
傅育宁首先对参加华润党建“三个一”工程的各位专家，在过去两年对华润集团推进党建工作提供的具有专业水准的指导表示感谢。傅育宁指出，在党的十九大报告中，习近平总书记首次提出了要不断提高党的建设质量，这是对新时代党建工作提出的新要求。对于国有企业来说，提高党建质量，实现国企党建高质量发展是一个重要课题。他强调，要实现党建高质量发展，就需要建立相应标准。他从三个方面界定企业党建高质量的外在标准，即企业健康发展、队伍不断提升、组织高效务实。
傅育宁进一步对三重标准进行了解释：其一，企业健康发展体现在企业发展符合党和国家的大政方针、打造高素质人才队伍促进企业竞争力提升、借鉴先进管理理念和结合党建优势提高企业经营管理水平；其二，人才队伍高质量提升体现在领导班子有水平、有能力、有创新，廉政建设改善企业风气，企业基层党组织有作为、有吸引力、凝聚力、向心力；其三，组织高效务实体现在党组织工作与业务发展结合得好，党建工作与依法治企、审计监察配合得好，良好组织文化的形成。傅育宁还就党的领导融入公司治理、党管干部和党管人才工作创新、激发基层党组织活力、党建工作与文化建设有机结合等问题发表了看法。
中央党校原副校长李君如在发言中指出，党的十九届四中全会提出了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系治理能力现代化的战略任务，落实这一战略任务关键就是要坚持和完善党的领导制度。而具体到国有企业要实现三种结合：一是国企党建和面向新时代的现实需要相结合，总结和发展国企建设经验，使国企党建与党中央关于2035年、2050年现代化建设目标能够很好地结合起来，立足现实，面向未来，长远发展；二是国企党建和现代市场经济的新发展相结合，坚持社会主义制度优势，增强驾驭市场经济的能力，深入参与和推动全球化进一步发展；三是国企党建与以人民为中心的发展思想相结合，坚持和完善党领导国企制度，为人民谋幸福，为民族谋复兴。
国务院国资委党建局局长姚焕谈到，贯彻落实党的十九届四中全会精神，推进国企党建高质量发展，要站在国家治理体系、治理能力和治理效能这三个维度上来把握国企党建的工作规律，推动国企党建工作。具体而言，要着力构建国企党建的五大体系：一是着力构建以中国特色现代国有企业治理结构为核心的中国国企的治理体系，二是着力构建体现国企精神的价值体系，三是着力构建党对国有企业全面领导的组织体系，四是着力构建以党的监督为统领的监督体系，五是着力构建落实全面从严治党责任的责任体系。
在开幕式上，清华大学马克思主义学院与华润股份有限公司举行了清华大学-华润股份有限公司共建思政课实践教育基地签约仪式。清华大学党委副书记向波涛主持签约仪式。
向波涛指出，清华大学与华润集团围绕新时代党的建设开展了许多富有创新意义的探索，既整合了清华大学马克思主义理论学科的优势资源，又融入了华润集团对于国企党建的自主探索和创新实践，实现了资源互补、研究互促、工作互进。本次签约仪式的举行，有助于进一步深化双方在人才培养、党建和思想政治工作方面的合作，促进清华大学思想政治理论课的改革创新，推进国企党建高质量发展。
来自中组部党建研究所、中央党校党建部、国资委研究中心、中国社会科学院经济学所、新华社、北京市国有资本经营管理中心、华润集团和部分中央企业、清华大学、复旦大学等高校从事党建研究与实践的专家学者、师生代表参会并就党管干部与党管人才、党的领导与公司治理相融合、党建创新与激发基层组织活力、在党建与文化的融合中传承红色基因等主题进行了深入的探讨与交流。清华大学马克思主义学院党委副书记何建宇主持研讨会。
华润集团副总经理马璐在总结发言中指出，华润集团党建的站位更高了，目标更明确了，与高校的联系也更加紧密了，未来华润要继续以党建促进企业发展，努力再创新的发展辉煌。
何建宇在大会总结中指出，国有企业治理是国家治理体系的重要组成部分，搞好国有企业党的建设，对于国企治理现代化具有十分重要的意义。开展以华润党建为个案的、理论与实践相结合的国企党建研讨会正当其时，也十分圆满。他希望以此次研讨会为起点继续推动清华大学与华润集团之间的校企党建合作，打造研究、实践、立德树人三位一体的党建平台，吸引更多的国企单位、科研力量和实践人才参与到国企党建事业中。
供稿：吴昌杰 叶子鹏 李明媛
审核：何建宇
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