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西藏公司-大古运行-郑明亮

华电优秀班组长培训总结-郑明亮

时光荏苒，光阴似箭，转眼间，离开大学校园已有十六载，万分感谢集团公司给予这次“重返校园”的机会，才能再次感受高校校园而且还是中国最高学府的熏陶、知识的滴灌和见识的增长。四天的培训，感慨良多，收获颇丰。以下对本次培训做一个简单的总结。

一、通过本次培训，更加明确了自己作为一名班组长的定位。作为一名央企的班组长、入党积极分子，通过培训，更感自身责任重大。央企肩负着保障国计民生的重大责任，而班组长是企业的兵头将尾，更是责无旁贷。我们不仅是生产的直接组织者，更是企业文化的传播者和员工士气的激发者。作为班组长，需要不断学习和提升自己的业务技能以及政治素养，才能更好地带领团队，实现企业的各项目标，为国家建设贡献自己的力量。
    二、提升了自己的沟通协调能力。通过小组破冰、小组研讨等活动，我明白了倾听的重要性，学会了如何更好地表达自己的意见，也掌握了如何处理团队中的分歧的方法。这些技巧对我来说非常实用，因为在日常工作中，我需要经常与班组同事、其他部门和上级领导进行沟通。掌握这些技巧后，我相信我能更有效地传达信息，解决团队中的问题。只有团队成员之间相互信任、相互支持，才能共同完成任务，实现团队的目标。作为班组长，我需要更加注重团队的建设，激发团队成员的积极性和创造力，共同为企业的发展贡献力量。

三、增强了用创新思维解决问题的能力。通过创新思维与创新方法课程的学习，明白了创新思维对解决问题的重要性。工作中面临的问题往往瞬息万变，定不能用一成不变的方法及经验主义去解决问题，要做到与时俱进、具体问题具体分析，穷则变、变则通，透过事情的表象去看本质，多利用头脑风暴、同质异化、异质同化、形态分析等等创新方法，多依靠团队的力量去解决问题，才能在遇到疑难问题时做到随机应变、处置有度，才能带领班组搞好技术攻坚、精益管理、创新创效工作，以及做好安全生产工作。

四、激发了自己对学习的热情。刚进公司时，公司领导曾强调：学习力比学历重要。这与清华倡导“终身学习”的思想完全契合。先贤又言：少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。无不在阐明终身学习的重要性。如今世界科技高速发展，只有不断学习，才能及时掌握新科技、新技术、新方法，才能更好的开展安全生产工作。学则立，不学则废，通过本次培训，深感自己终身学习的意识和意愿大大提高，在今后的工作中，还要不断总结、提炼实用、高效的学习方法，不断锤炼自身本领，更好的服务于工作，服务于祖国高质量发展。

    最后想就培训提一点自己不成熟的建议：如今世界纷繁复杂，尤年轻人在生活、工作中会遇到来自社会、家庭等方面的心理压力和三观的冲击，如今年轻人“躺平”现象有越演越烈之势，势必对整个社会造成负面影响。因此建议培训增加一些心理自愈调节辅导类课程，让有幸参加培训的同事在接受高校大师们传道授业的同时也能学到“解惑”的方法，并层层传递下去，调节、净化年轻人的心灵。