清华大学班组长培训班心得体会-于雪蕾
发布人：暂无 发布时间：2024-09-18 13:57:44中储粮集团清华大学优秀班组长培训心得体会
八月的清华园，风里已经有了秋的味道，我带着对知识的渴望和对我国最高学府的敬仰走进了这所百年高校，所到之处无不渗透着浓浓的清华学术追求和文化传承，让我感受到了这所高校深厚的文化底蕴，正如清华校训所言：“自强不息，厚德载物”引用《周易》中的“天行健，君子以自强不息”和“地势坤，君子以厚德载物”来激励清华学子。校训是清华精神的集中体现，是清华精神文化的支柱与灵魂。它不仅概括了中华文化的基本精神，还强调了坚定的意志和宽容的态度，鼓励学生在面对困难和挑战时，应自强不息，勇往直前，同时也要有宽厚的道德，担负起历史的重任，也激励着中储粮人在新时代背景下，要坚守信仰，不忘初心，勇于担当，积极作为。
作为中储粮集团的一名员工，我十分感谢直属库领导能够给与我这次学习的机会，让我能够走进清华，学在清华，这对我来说将是一次终身难忘的学习经历。
在参与清华大学班组长培训期间，我有幸深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想——习近平战略思维和领导艺术、班组安全建设、团队建设、创新赋能班组长核心竞争力打造、人工智能与智能制造以及高情商沟通等多个重要课题。以下是我的心得体会。
一、习近平新时代中国特色社会主义思想——习近平战略思维和领导艺术的学习
首先，习近平新时代中国特色社会主义思想的学习让我对国家的发展方向和粮食安全的重要性有了更深刻的理解。作为粮食行业的工作者，我深感责任重大，必须将个人的工作与国家的发展紧密相连，确保国家粮食安全，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、班组安全建设的体会
在班组安全建设方面，我认识到安全是企业发展的基石。通过学习，我更加明确了在日常工作中应如何落实安全责任制，如何预防和处理各种潜在的安全风险，确保班组成员的生命安全和身体健康。
三、参与团队建设的感悟
团队建设课程让我意识到，一个优秀的团队是企业成功的关键。在培训中，我学习了如何更好地与团队成员沟通协作，如何发挥每个人的长处，共同为实现团队目标而努力。
四、创新赋能班组长核心竞争力打造
创新赋能班组长核心竞争力打造让我学到了在组织内部营造一种鼓励尝试、宽容失败的创新文化。让我们明白，创新是一个不断尝试和学习的过程，要勇于试错。鼓励我们与其他部门或团队进行协作，通过跨学科、跨领域的合作，激发新的创意和解决方案。跳出传统思维模式，采用创新思维解决问题。这可以通过头脑风暴、创新工作坊、案例研究等方式实现。
五、人工智能与智能制造的了解
人工智能与智能制造课程让我对当前科技发展的前沿有了更直观的认识。我了解到，通过引入智能化技术，可以极大地提高工作效率和质量，减少人力成本，这对于提升我们企业的竞争力具有重要意义。
六、高情商沟通的重要性
最后，高情商沟通课程让我认识到，在工作中，良好的沟通技巧是解决问题、协调关系、推动项目进展的重要工具。我学会了如何在不同的情境下，运用恰当的沟通方式，以达到更好的沟通效果。
总结来说，这次培训不仅让我在知识层面得到了极大的充实，更重要的是，在思想认识、工作技能和团队协作等方面都有了显著的提升。我将把在清华大学学到的知识和技能运用到实际工作中，为实现国家粮食安全和农业现代化做出新的贡献，为守护大国粮仓贡献自己的力量！
2024年9月1日
中央储备粮北安直属库有限公司于雪蕾
