中国华电集团有限公司优秀班组长培训总结-(徐建）
发布人：暂无 发布时间：2024-07-08 16:24:22逐学涯未圆之梦，探班组未来之势
--中国华电集团有限公司优秀班组长培训班
天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。水木清华，莘莘学子的梦想学园，一个崇尚君子之风的地方，为人要明明德，要知止，要有定，要每日三省吾身，要有容人之量，要有志存高远之格局。以内修不断升华自身，做好“为人”二字。同时，要做好“为学”二字，为学的要义在于“勉强”，勉强自己将简单的“学习”二字转化为“学、问、思、辨、行”的不断重复练习中，以求达到“博学、审问、慎思、明辨，笃行”的境界。做好“为人”与“为学”，则可如果梁启超先生所言“当其名高任重，气度雍容，望之俨然，即之温然，此其所以为厚也，此其所以为君子也”。
二十大报告中强调要开辟马克思主义中国化时代化新境界，窃以为要想中国化，则与传统文化分不开，要想时代化，则与传统文化的发展和延续难割离。构建社会主义核心价值体系的工作，需要从传统文化中汲取我们这个民族、这个社会深层次的力量，进而提炼为核心价值，二十大报告中强调了要科教兴国，要实行现代化人才战略，要实现高质量发展，而这正好也给我们班组的未来发展指明了方向。
班组的未来是何种形势？抑或未来的班组是何种型势？此次培训中的课程《数字孪生与智能制造》、《创新赋能班组长核心竞争力打造》以及《数字中国与未来管理者》这三门课给了我诸多启发。工厂互联网、智能电厂、设备在线诊断与预警、仿真机在技术培训上的应用，诸如这些都是以后电厂、班组的发展形势和未来型态。除了技上的进步，班组管理上要向创新型班组迈进，并建立核心竞争力。创新来自于限制，“你所拥有的，往往会成为制约你的”。诺基亚的故事令我印象深刻，诺基亚拥有神话一般的质量传说，有巨大的用户基数，有无数保障通话质量的专利，但未能及时认知到随着社会、科技、时代的发展，需求在改变，更尖端更迫切更前沿的需求是人民急需的。苹果公司通过旧元素的重组，将影音播放器、通讯需求、互联网终端三者以更科技更时尚更尖端的形式重组在一起，将长处发挥得足够长，长得足以颠覆一个行业，创造一个时代。
发展的问题要用发展来解决，社会的发展要以满足人民日益增长的需要为目的。诺基亚和苹果公司的故事，个人认为也是很好地佐证了这些思想的正确性。技术的进步在我看来是“外修”，而“创新”、“核心竞争力”的建设是“内修”。创新及核心竞争力建设不是要和别人斗得你死我活，不是抄袭式的你追我赶，而是在于革新自身，打破自身。这与大学之道中“为人”要求时时处处反省自己的要求是一致的。
除了班组未来的形势和型势，此次培训也给我们指明了能源行业，尤其是新能源行业的发展趋势。碳达峰，碳中和，进而负碳的目标，对于碳排放量大，能源消费巨大，目前还是以高耗能产业为主的我国，挑战是巨大的。但是我们的步伐是坚定的，二十大报告中已强调了高质量发展、科技绿色发展的理念；我们的战略路径是清晰的，未来构建一个以高比例新能源电力系统为核心的新一代能源体系；我们新型电力系统的最终型态结构是广覆盖，多举措，科学且实事求是的，在电源侧，电网侧，负荷侧和储能发展等方向都有明确的目标和措施。
非常感谢华电集团公司和清华大学的精心安排，本次培训的每一堂课都让我受益良多，颇有启发。借用老师的一句话来总结我个人对这次培训的一个感受：“来清华是来打一针清醒剂的，不是来打鸡血的”。
再次感谢华电集团公司和清华大学给予的这次培训机会，让我得以逐学涯未圆之梦，探班组建设、能源行业的未来之势。谢谢！
中国华电集团有限公司优秀班组长清华现场培训班培训总结
徐 建
2023年10月11日于清华大学
